Leadership Training 2026 Universitas Anwar Medika
Universitas Anwar Medika menggelar Leadership Training 2026 pada 17 Oktober bersama Rony Kriswibowo untuk membentuk pemimpin muda yang visioner dan berintegritas. Salin
SIDOARJO – Dalam upaya membentuk generasi mahasiswa yang memiliki jiwa kepemimpinan, integritas, kemampuan berpikir kritis, dan semangat kolaborasi, Universitas Anwar Medika melalui organisasi kemahasiswaan menyelenggarakan kegiatan Leadership Training 2026 dengan mengusung tema “Mencetak Pemimpin Muda yang Visioner, Berintegritas, dan Kolaboratif.”
Kegiatan ini dijadwalkan berlangsung pada Sabtu, 17 Oktober 2026, mulai pukul 08.00 WIB hingga selesai, bertempat di Auditorium Universitas Anwar Medika. Pelatihan menghadirkan Rony Kriswibowo, S.Kom., M.Kom. sebagai pemateri, dengan Shella Rakhmadany S. sebagai moderator.
Leadership Training 2026 dirancang sebagai wadah pengembangan kapasitas kepemimpinan mahasiswa, khususnya bagi mahasiswa baru dan pengurus organisasi kemahasiswaan (ORMAWA), agar mampu menjadi pribadi yang bertanggung jawab, adaptif terhadap perubahan, serta memiliki kepedulian terhadap lingkungan akademik dan masyarakat.
Membangun Kepemimpinan Generasi Z di Era Digital
Perkembangan teknologi digital, kecerdasan buatan (Artificial Intelligence), serta dinamika sosial yang semakin kompleks menghadirkan tantangan baru bagi generasi muda, termasuk mahasiswa Generasi Z.
Mahasiswa saat ini tidak hanya dituntut untuk memiliki kemampuan akademik, tetapi juga perlu mengembangkan keterampilan komunikasi, kerja sama, pengambilan keputusan, pemecahan masalah, dan kemampuan mengelola diri.
Melalui kegiatan Leadership Training 2026, peserta akan diajak memahami bahwa kepemimpinan tidak semata-mata berkaitan dengan jabatan atau kedudukan dalam organisasi, melainkan juga tentang karakter, keberanian mengambil tanggung jawab, serta kemampuan memberikan pengaruh positif kepada orang lain.
Mengusung Konsep “The Next Gen Leader: From Zero to Impact”
Dalam kegiatan ini, Rony Kriswibowo akan membawakan materi kepemimpinan dengan pendekatan motivasional dan interaktif melalui konsep “The Next Gen Leader: From Zero to Impact.”
Konsep tersebut menekankan bahwa setiap mahasiswa memiliki kesempatan untuk tumbuh menjadi pemimpin, terlepas dari latar belakang, pengalaman, maupun jabatan organisasi yang dimiliki.
Materi pelatihan akan berfokus pada empat kompetensi utama kepemimpinan, yaitu:
Lead Yourself: Membangun kedisiplinan, integritas, konsistensi, pengendalian emosi, dan kemampuan memimpin diri sendiri sebelum memimpin orang lain.
Lead People: Mengembangkan empati, komunikasi efektif, kolaborasi, serta kemampuan membangun kepercayaan dalam organisasi.
Lead Change: Meningkatkan kemampuan berpikir kritis, kreativitas, literasi digital, pemanfaatan kecerdasan buatan, dan keberanian menghadapi perubahan.
Lead Impact: Menumbuhkan inisiatif, visi kepemimpinan, tanggung jawab, dan semangat memberikan kontribusi nyata bagi organisasi maupun masyarakat.
Melalui pendekatan tersebut, peserta diharapkan tidak hanya memahami konsep kepemimpinan secara teoretis, tetapi juga mampu mengimplementasikannya dalam kehidupan sehari-hari, kegiatan akademik, serta organisasi kemahasiswaan.
Salah satu pesan utama yang akan ditekankan dalam pelatihan ini adalah:
“You don't need a title to be a leader. You need the courage to take responsibility.”
Pesan tersebut mengingatkan bahwa seseorang tidak harus memiliki jabatan formal untuk mulai menunjukkan sikap kepemimpinan. Kepemimpinan dapat dimulai melalui tindakan sederhana, seperti disiplin terhadap waktu, menepati komitmen, membantu rekan, berani menyampaikan gagasan, dan mengambil inisiatif untuk menyelesaikan permasalahan.
Mengembangkan Critical Thinking, Teamwork, dan Basic Leadership
Selain memberikan motivasi, kegiatan ini juga dirancang untuk meningkatkan keterampilan dasar yang dibutuhkan mahasiswa dalam menghadapi tantangan dunia perkuliahan, organisasi, maupun dunia kerja.
Beberapa manfaat yang ditawarkan dalam kegiatan ini meliputi pengembangan kemampuan critical thinking, pemahaman basic leadership, dan penguatan teamwork.
Melalui kegiatan tersebut, mahasiswa diharapkan mampu mengembangkan pola pikir yang lebih terbuka, memahami pentingnya kerja sama, serta meningkatkan kemampuan dalam menghadapi berbagai situasi dan tantangan organisasi.
Kegiatan ini juga menjadi sarana untuk memperluas relasi antarmahasiswa dari berbagai program studi dan organisasi kemahasiswaan di lingkungan Universitas Anwar Medika.
Mendorong Mahasiswa Menjadi Agen Perubahan
Organisasi kemahasiswaan memiliki peran strategis sebagai ruang pembelajaran kepemimpinan di luar kegiatan akademik. Melalui ORMAWA, mahasiswa memperoleh kesempatan untuk belajar mengelola kegiatan, bekerja dalam tim, menyelesaikan konflik, serta mengambil keputusan secara bertanggung jawab.
Namun, keberhasilan seorang pemimpin tidak cukup diukur dari jabatan yang pernah diemban atau banyaknya kegiatan yang diselenggarakan.
Lebih dari itu, kepemimpinan perlu diwujudkan melalui kontribusi nyata, keberlanjutan program, serta dampak positif yang dapat dirasakan oleh anggota organisasi dan lingkungan sekitarnya.
Melalui Leadership Training 2026, mahasiswa diharapkan semakin menyadari bahwa proses menjadi pemimpin merupakan perjalanan panjang yang membutuhkan kemauan untuk terus belajar, memperbaiki diri, dan berani menghadapi tantangan.
Informasi Pelaksanaan dan Pendaftaran
Kegiatan Leadership Training 2026 terbuka bagi mahasiswa yang ingin mengembangkan potensi kepemimpinan dan meningkatkan keterampilan organisasi.
Berikut informasi pelaksanaan kegiatan:
Hari/Tanggal: Sabtu, 17 Oktober 2026
Waktu: 08.00 WIB – selesai
Tempat: Auditorium Universitas Anwar Medika
Pemateri: Rony Kriswibowo, S.Kom., M.Kom.
Moderator: Shella Rakhmadany S.
Biaya Pendaftaran: Rp20.000
Fasilitas: E-Sertifikat, materi pengembangan kepemimpinan, dan kesempatan memperoleh doorprize.
Pendaftaran dapat dilakukan melalui tautan yang tersedia pada poster resmi kegiatan atau dengan menghubungi narahubung panitia.
Menyiapkan Pemimpin Masa Depan yang Berdampak
Penyelenggaraan Leadership Training 2026 diharapkan menjadi salah satu langkah dalam memperkuat budaya kepemimpinan mahasiswa yang berorientasi pada integritas, kolaborasi, inovasi, dan kontribusi nyata.
Melalui kegiatan ini, Universitas Anwar Medika terus mendorong mahasiswa untuk tidak hanya menjadi lulusan yang unggul secara akademik, tetapi juga memiliki karakter kepemimpinan yang kuat serta kesiapan menghadapi perkembangan zaman.
Semangat tersebut sejalan dengan pesan utama yang ingin dibangun dalam pelatihan:
“Kepemimpinan dimulai dari langkah kecil, tetapi dapat membawa perubahan besar.”
Dengan semangat The Next Gen Leader: From Zero to Impact, mahasiswa diharapkan mampu menjadi generasi yang tidak hanya menunggu perubahan, tetapi berani mengambil peran untuk menciptakan masa depan yang lebih baik.